«Fiscal Pressures, Federalism and Social Policy», Queen's University, Kingston, août 2010.
«La Révolution tranquille, 50 ans d'héritages», Bibliothèque et archives nationales du Québec, Montréal, mai 2010.
«Le Québec en récession : les enjeux de finances publiques», Centre interuniversitaire de recherche et d'analyse des organisations (CIRANO), novembre 2009.
Congrès mondial de l'Association internationale de recherche en psychologie économique (IAREP), Halifax, juillet 2009
Distinctions
Membre de la Société royale du Canada
Médaille d'or du Gouverneur général du Canada
Prix commémoratif Douglas Purvis
Membre de l'Académie des Grands Montréalais (secteur scientifique) 2011
Collard, Marc-Antoine. (2004). Déterminants de la rémunération des présidents et chefs de la direction des grandes entreprises ouvertes canadiennes. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.
Nowlan, Sébastien. (2003). L'explosion salariale des années 70 au Québec: une analyse des causes et des conséquences. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.
Paré, Ève. (2001). L'IMPACT DE LA SCOLARISATION SUR LES SALAIRES AU QUEBEC ET EN ONTARIO. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.
Djalo, Adulai. (2000). LE CHOIX DU REGIME DE TAUX DE CHANGE: L'ETUDE DE H.R. HELLER REVUE ET MISE A JOUR. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.
DUMONT, KARINE. (2000). LA COURBE DE PHILLIPS DE LONG TERME ET LES RIGIDITES SALARIALES: UN TEST DE LA CONJECTURE DE TOBIN. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.
ARNAU, CLAUDE-PHILIPPE. (1997). ANALYSE DES EFFETS DU TAUX DE TAXATION UNIQUE SUR LA DISTRIBUTION DES REVENUS AU QUEBEC.. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.
COUTURE, JEAN-PIERRE. (1996). L'IMPACT DES RECESSIONS SUR LA CROISSANCE DE LA PRODUCTIVITE A LONG TERME EN AMERIQUE DU NORD. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.
SAAD, BILL. (1996). ETUDE COMPARATIVE DES CRISES BOURSIERES ET FI- NANCIERES DE 1929 ET DE 1987 ET PERSPECTIVE D'AVENIR. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.
LEVESQUE, MARTIN. (1995). LES DETERMINANTS DU TAUX DE DECROCHAGE SCOLAIRE EN MILIEU SECONDAIRE AU CANADA. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.
LAVOIE, FREDERIC. (1995). EVALUATION DE L'EFFICACITE DES PROGRAMMES DE FORMATION CANADIENS S'ADRESSANT AUX TRAVAILLEURS DEPLACES. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.
OUIMET, CLAUDE-ANDREE. (1995). L'EFFET DU CHOMAGE, DU SALAIRE EXTERIEUR ET DE LA RENTABILITE SUR LA NEGOCIATION SALARIALE DANS LES ENTREPRISES SYNDIQUEES DU SECTEUR MANUFACTURIER,. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.
CUNHA, MARGARIDA. (1995). L'EFFET DU CHOMAGE, DU SALAIRE EXTERIEUR ET DE LA RENTABILITE SUR LA NEGOCIATION SALARIALE DANS LES ENTREPRISES SYNDIQUEES DU SECTEUR DES RESSOURCES NATURELLES. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.
PROVOST, DOMINIQUE. (1995). CHANGEMENTS INSTITUTIONNELS, RATIONNEMENT DE CREDIT ET ACTIVITE ECONOMIQUE AU CANADA: UNE APPROCHE DE FORME REDUITE. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.
BOUKHARI, DAOUD. (1993). LE SYSTEME BANCAIRE SANS INTERET: STRUCTURE ET COMPORTEMENT UNE RECHERCHE THEORIQUE. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.
École des sciences de la gestion
À l’ESG UQAM, on cultive la pensée critique et on développe les esprits uniques pour changer le cadre des affaires et l’adapter à de nouvelles réalités. On explore les idées alternatives. On se lève pour qu’elles s’élèvent. On transforme. On laisse l'individu prendre forme.
